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24.01.2026DVGW - Technologiezentrum WasserKarlsruheLeiter der Abteilung Wasserchemie m/w/dAufgaben:Strategische und fachliche Leitung der Abteilung mit über 80 wissenschaftlichen und technischen Mitarbeitenden
Weiterentwicklung des Forschungsbereichs und des wasserchemischen Labors
Kundenbetreuung und Akquisition von analytischen Dienstleistungen und Forschungsprojekten
Sicherstellung der fachlichen Qualität und Kundenorientierung in Projekten und bei der Auftragsbearbeitung
Verantwortung für die Arbeits- und Ressourcenplanung sowie Budgetsteuerung
Repräsentation des TZW in Fachgremien sowie durch Vorträge und PublikationenQualifikationen:Abgeschlossenes Studium der Chemie, idealerweise mit Promotion, oder eine vergleichbare Ausbildung und Berufserfahrung
Fundierte Qualifikation in den Bereichen Wasserchemie und chemische Analytik
Strategisches Denken, Führungsqualität und loyales Handeln auf Leitungsebene
Ausgeprägte Kundenorientierung, Servicedenken und Verhandlungssicherheit
Kommunikationsstärke in Wort und Schrift, Entscheidungsstärke, mentale Belastbarkeit und Resilienz
Affinität zu digitalen Transformationsprozessen im Rahmen der Organisationsentwicklung
24.01.2026Evidensia Deutschland GmbHbundesweitProjektmanager Finance (m/w/d) - Hybrid/MünchenAufgaben:Gestalte den Neuaufbau unserer Accounting-Organisation mit echtem Purpose.
Du leitest und steuerst Projekte zur Optimierung der Bilanzstruktur und arbeitest dabei eng mit dem CFO sowie relevanten Stakeholdern zusammen.
Du koordinierst die kaufmännischen Aspekte der Projekte, stellst die Zielerreichung sicher und unterstützt fachliche Entscheidungen durch fundierte wirtschaftliche Analysen.
Du überwachst Projektfortschritte, identifizierst mögliche Verzögerungen frühzeitig und entwickelst Maßnahmen, um Zeitpläne und Budgets einzuhalten.
Du erstellst regelmäßige Reportings, bereitest entscheidungsrelevante Informationen verständlich auf und präsentierst sie eigenständig vor dem Management.
Du sorgst für eine reibungslose Projektorganisation, definierst Aufgaben und Verantwortlichkeiten und stellst sicher, dass alle Beteiligten jederzeit über den aktuellen Stand informiert sind.Qualifikationen:Du verfügst über einen akademischen betriebswirtschaftlichen Abschluss. Praktische Erfahrung mit Abläufen in einer Tierarztpraxis wäre ein Plus!
Du bist ein Allrounder der Finanzdisziplinen, kennst dich im Accounting und Controlling gleichermaßen gut aus und erkennst die finanziellen Implikationen deines Handelns.
Du bist leidenschaftlich, wenn es um gute Kommunikation und ein kooperatives Zusammenarbeiten geht, bringst eine Hands-On Mentalität mit und denkst dabei immer auch über den Tellerrand hinaus.
Dein Handeln basiert auf Daten und KPI.
Du bist in der Lage sicherzustellen, dass allen Parteien das Ziel und der Weg dorthin jederzeit klar ist.
Was uns wichtig ist:
Wir suchen Menschen, die Lust haben, ihr Arbeitsumfeld aktiv zu gestalten und die Dinge anzugehen. Selbständigkeit und (kritisches) Mitdenken sind ausdrücklich erwünscht!
Senior Accounting Manager (Statutory & Tax Support) (m/w/d) München/hybrid
2026-01-24
Evidensia Deutschland GmbH
bundesweit, München
24.01.2026Evidensia Deutschland GmbHbundesweit, MünchenSenior Accounting Manager (Statutory & Tax Support) (m/w/d) München/hybridAufgaben:Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und mit uns gemeinsam das Accounting auf das nächste Level zu bringen? Als Senior Accounting Manager (Statutory & Tax Support) (m/w/d) bist du unsere Schnittstelle zwischen Group Accounting, Group Tax, Wirtschaftsprüfern und unserem Shared Service Center. Dabei übernimmst du nicht nur operative Verantwortung, sondern bringst auch deine Ideen ein, um unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern.
Deine Aufgaben
Mitwirkung bei der Erstellung und Koordination von Jahresabschlüssen nach HGB sowie Zuarbeit für die Konzernabschlüsse
Ansprechpartner für Group Accounting hinsichtlich Fragen bilanzieller und buchhalterischer Natur sowie bei übergelagerten Projekten (z.B. Account Clean-up, ERP-Migration, Überarbeitung von Datenbanken etc.)
Unterstützung bei Jahres- und Konzernabschlussprüfungen - inklusive direkter Kommunikation mit Wirtschaftsprüfern
Zuarbeit für Steuererklärungen in enger Zusammenarbeit mit Group Tax und externen Beratern
Fachliche Koordination des Shared Service Centers und Sicherstellung reibungsloser Abläufe
Prüfung und Optimierung interner Kontrollen im Monats- und Jahresabschluss
Sicherstellung eines zeitgerechten Datenaustauschs und Bearbeitung von Anfragen
Enge Zusammenarbeit mit internen Business Partnern aus anderen AbteilungenQualifikationen:Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (mindestens Bachelor) oder Ausbildung zum Steuerfachangestellten
3-5 Jahre Berufserfahrung im Accounting, in der Wirtschaftsprüfung oder Steuerberatung (Big4-Erfahrung von Vorteil)
ACCA-Abschluss oder die Bereitschaft zur Weiterbildung ist ein Plus
Sehr gute Kenntnisse im deutschen Handels- und Steuerrecht; IFRS-Know-how ist ein Vorteil
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ein lösungsorientierter Blick
Spaß an der Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern im internationalen Umfeld
24.01.2026weisenburger bau GmbHKarlsruheController (m/w/d) HochbauAufgaben:Übernahme des kaufmännischen Baustellenkostencontrollings in der Ausführungsphase
Überwachung der Kosten und Leistungen unserer Baustellen im Bereich Reihenhaus
Erstellung regelmäßiger Soll-Ist-Vergleiche, Auswertungen und Reports
Durchführung von Nachkalkulationen und Ermittlung von Projektkennzahlen
Analyse von Vertrags- und Kostenrisiken sowie Entwicklung von Optimierungsvorschlägen auf Grundlage von Leistungsbeschreibungen
Enge Zusammenarbeit mit dem EinkaufQualifikationen:Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder Wirtschaftsingenieurwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Bauwirtschaft
Erste Berufserfahrung im Controlling oder Einkauf von Vorteil
Sehr gutes technisches Verständnis und Interesse an baubezogenen Prozessen
Gute Excel-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen
Hohe Zahlenaffinität, ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und analytische Fähigkeiten
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
24.01.2026weisenburger bau GmbHKarlsruhe, Freiburg im BreisgauOberbauleiter (m/w/d) HochbauAufgaben:Gesamtverantwortung für Bauvorhaben von der Planung bis zur Abnahme
Fachliche und disziplinarische Führung des Projektteams
Steuerung und Koordination mehrerer Bauprojekte gleichzeitig
Verantwortung für Qualität, Termine und Budgeteinhaltung
Durchführung von Jahres- und ZielvereinbarungsgesprächenQualifikationen:Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Leitung größerer Bauvorhaben
Erfahrung in fachlicher und disziplinarischer Führung von Projektteams
Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
Technisches Verständnis sowie wirtschaftliches und bereichsübergreifendes Denken
Ausgeprägte Durchsetzungsstärke und souveränes Auftreten auf allen Ebenen
24.01.2026Evidensia Deutschland GmbHbundesweitSenior HR Controller (m/w/d) München/ hybridAufgaben:Planung & Controlling: Du entwickelst smarte Forecasts, analysierst Personalkosten und unterstützt unsere HR Business Partner bei der Personal- und Nachfolgeplanung.
Analyse & Insights: Du liebst es, in Daten einzutauchen? Perfekt! Du analysierst KPIs wie Fluktuation, Krankenstand oder Personalkosten und leitest daraus clevere Handlungsempfehlungen ab.
Reporting mit Impact: Du erstellst Reports, die nicht nur Zahlen zeigen, sondern echte Stories erzählen - für HR, Finance und unsere Geschäftsführung.
Prozesse verbessern: Du erkennst Optimierungspotenziale in unseren HR-Prozessen und setzt smarte Lösungen um.
Beratung & Sparring: Du bist Sparringspartner*in für unsere Führungskräfte und bringst datenbasierte Perspektiven in strategische Entscheidungen ein.
Projekte & Innovation: Du arbeitest an spannenden Projekten mit und bringst deine Ideen ein - von Ad-hoc-Analysen bis zur Entwicklung neuer Tools.Qualifikationen:Studium im Bereich BWL, Controlling oder HR - oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung im Controlling.
Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Controlling, HR-Analytics oder Personalcontrolling - idealerweise im Gesundheitswesen.
Du liebst Zahlen, denkst analytisch und hast Spaß daran, komplexe Zusammenhänge zu durchdringen.
Excel ist dein bester Freund - und wenn du BI-Tools oder Datenbanken kennst: umso besser!
Du kannst komplexe Themen verständlich erklären und arbeitest gerne im Team.
Diskretion, Eigenverantwortung und eine strukturierte Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich.
Du sprichst fließend Deutsch und bringst gute Englischkenntnisse mit.
Du hast Lust, Dinge anzupacken, Prozesse zu verbessern und gemeinsam mit uns zu wachsen.
(Junior) Accounting Manager (m/w/d) - Hybrid/München
2026-01-24
Evidensia Deutschland GmbH
Hybrid/München
24.01.2026Evidensia Deutschland GmbHHybrid/München(Junior) Accounting Manager (m/w/d) - Hybrid/MünchenAufgaben:In dieser Rolle unterstützt du unser DACH-Accounting-Team bei der Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, einheitlichen Buchhaltung für Deutschland, Österreich und die Schweiz. Du arbeitest eng mit unserem Shared Service Center (SSC) in Indien sowie mit internen Fachabteilungen und Kliniken zusammen.
Konkret heißt das:
Zentrale Schnittstelle zum Shared Service Center : Ansprechpartner*in für alle Fragen der Debitoren- und insbesondere Kreditorenbuchhaltung. Du stellst sicher, dass die übermittelten Daten vollständig, korrekt und fristgerecht verarbeitet werden.
Qualitätssicherung & Kontrolle : Überwachung der im SSC vorgenommenen Buchungen, Klärung von Differenzen und kontinuierliche Prozessoptimierung.
Prozess- und Systemintegration : Mitarbeit bei der Integration neuer Standorte (z. B. Anlage von Dauerrechnungen, Verwaltung von SEPA-Mandaten) und Unterstützung bei der Implementierung neuer Buchhaltungsprozesse.
Projektarbeit : Unterstützung bei zentralen Finance-Projekten, wie z. B. der Einführung eines neuen ERP-Systems oder der Digitalisierung unserer Accounting-Prozesse.
Monats- und Jahresabschlüsse : Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie beim Reporting.
Kommunikation & Support : Ansprechpartner*in für buchhalterische Fragestellungen aus den Kliniken und Fachabteilungen.
Amtliche Meldungen : Eigenständige Erfassung und fristgerechte Einreichung statistischer Erhebungen gegenüber Behörden und Landesämtern.
Reisekostenmanagement : Unterstützung bei der Prüfung und Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen.Qualifikationen:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium (Bachelor oder höher)
Erste Berufserfahrung im Accounting oder in der Buchhaltung - idealerweise in einem internationalen Unternehmen
Verständnis für buchhalterische Prozesse, idealerweise mit Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Shared Service Centern
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel; Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil
Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld
24.01.2026weisenburger bau GmbHKarlsruhe, UlmStandortleiter (m/w/d) HochbauAufgaben:Unternehmerische Leitung des Standorts und regionale Repräsentanz des Unternehmens
Umsetzung von Reihenhaus- und Wohnungsbauprojekten nach definierten Standards und Prozessen
Steuerung und Überwachung der Baustellen inklusive Rechnungsfreigabe
Fachliche und disziplinarische Führung des Standortteams
Schnittstelle zu den Fachabteilungen am HauptsitzQualifikationen:Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine vergleichbare technische Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung erforderlich, idealerweise in leitender Funktion
Fundierte Kenntnisse in Bauabläufen, Baurecht, Kalkulation und Projektsteuerung
Führungskompetenz, unternehmerisches Denken und ausgeprägte Kommunikationsstärke
Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen
24.01.2026Evidensia Deutschland GmbHbundesweitPricing & Charging Manager (m/w/d)Aufgaben:In dieser Position trägst Du wesentlich dazu bei, dass unsere Preis- und Abrechnungsmodelle für Leistungen und Produkte wirtschaftlich tragfähig, transparent und praktikabel sind. Sie analysieren Daten, kalkulieren Kosten und Margen und steuern die Implementierung von Preisänderungen, in enger Zusammenarbeit mit Kliniken/Praxen, Finance, Operations und HR. So schaffst Du die Basis für eine hochwertige, patientenorientierte Versorgung mit solider Wirtschaftlichkeit.
Entwicklung, Validierung und Roll-out in den Praxen zur nachhaltigen Steigerung der Profitabilität durch geeignete Preisstrategien
Zusammenarbeit mit Area- und Praxisleitungsteams zur Entwicklung und Umsetzung fairer Preis- und Abrechnungsstrategien
Entwicklung und Umsetzung langfristiger Preisstrategien zur Sicherstellung nachhaltiger Profitabilität
Beratung der Gruppe zu Preiselastizität und -inealstizität sowie zur Positionierung im Markt
Entwicklung von Strategien zur Einführung von Preisänderungen in unterschiedlichen Geschäftsmodellen
Durchführung von Preis- und Kostenanalysen
Datenanalyse von Leistungs-, Kosten- und Nutzungsdaten
Stakeholder-Management und Beratung der Standorte sowie enge Abstimmung mit FachbereichenQualifikationen:Abgeschlossenes Studium der Tiermedizin/ TFA-Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung im Pricing/ Controlling im Gesundheitswesen
Fundierte Erfahrungen in der Preisgestaltung von Dienstleistungen und Produkten
Erfahrung in der Datenanalyse im veterinärmedizinischen Umfeld Reisebereitschaft und Führerschein
Wünschenswert, aber kein Muss: Erfahrung in der Leitung von Projekten und Workshops, sowie Kenntnisse in Statistik und Reporting
Trainee (m/w/d) Vertrieb Handel & Marketing ab 01.04.2026
2026-01-24
Radeberger Gruppe KG
Frankfurt a.M., Außendienst
24.01.2026Radeberger Gruppe KGFrankfurt a.M., AußendienstTrainee (m/w/d) Vertrieb Handel & Marketing ab 01.04.2026Aufgaben:Sie erhalten vielfältige Einblicke - Sie tauchen tief in unsere Marketing- und Vertriebswelt ein: von der operativen Umsetzung von Marketing- und Verkaufsaktionen bis hin zur Entwicklung strategischer Konzepte
Sie setzen unsere Markenstrategie um - Sie unterstützen beim Auf- und Ausbau unserer Kundenbeziehungen im Handel (z.B. Listung & Aktivierung von Märkten und die Zusammenarbeit im Handel und Feld). Sie übernehmen aber auch Projekte, die Sie eigenverantwortlich vorantreiben
Sie blicken über den Tellerrand - Sie absolvieren mehrere Praxisstationen, sowohl im Marketing als auch im Vertrieb Handel in unterschiedlichen Bereichen. Zudem lernen Sie wichtige Schnittstellenabteilungen kennen (z.B. Einkauf, Logistik und Technik)
Sie werden gezielt gefördert - Sie werden durch regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihrem Mentor sowie eine bedarfsorientierte Weiterbildung auf die Übernahme einer verantwortungsvollen Position im Fachbereich Vertrieb Handel oder im Marketing vorbereitet. Individuelles Coaching und ein aktives Trainee-Netzwerk schaffen optimale Voraussetzungen für Ihre persönliche EntwicklungQualifikationen:Ihre Ausbildung - Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium oder Bachelorstudium miteinschlägigen Praktika, vorzugsweise BWL mit Schwerpunkt Marketing & Sales, oder eine vergleichbare Qualifikation
Ihre Erfahrung - Erste Praxiserfahrungen im Vertrieb oder Marketing (z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeit), idealerweise in der Getränkebranche, sind ein klarer Vorteil
Ihre Persönlichkeit - Sie brennen für Vertrieb und Marketing, begeistern Menschen für Produkte und Marken und bauen gerne ihr Netzwerk aus. Gleichzeitig denken Sie analytisch und strategisch, erkennen Trends und bringen gerne eigene Ideen ein. Kommunikationsstärke und Teamgeist zeichnet Sie aus
Ihr Know-how - Mit den gängigen MS-Office-Tools gehen Sie sicher um und idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen mit CRM-Systemen gesammelt
Ihre Mobilität - Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B und bringen gerne Ihre Reisebereitschaft sowie Flexibilität ein, um während der Trainee-Stationen auch an unterschiedlichen Standorten Erfahrungen zu sammeln
Ihr Mut - Sie gehen neue Wege und gestalten aktiv die Zukunft
Trainee (m/w/d) im Bereich Sales ab 01.04.2026
2026-01-24
Radeberger Gruppe KG
Frankfurt a.M., Außendienst
24.01.2026Radeberger Gruppe KGFrankfurt a.M., AußendienstTrainee (m/w/d) im Bereich Sales ab 01.04.2026Aufgaben:Sie erhalten vielfältige Einblicke - Sie lernen unsere Vertriebsstrukturen und -strategie intensiv kennen, sowohl im operativen Tagesgeschäft als auch in der strategischen Planung
Sie setzen unsere Markenstrategie um - Sie unterstützen an verschiedenen Stellen beim Auf- und Ausbau unserer Kundenbeziehungen in der Gastronomie sowie dem Getränkefachgroßhandel (z.B. bei der Durchführung von Verkaufsgesprächen und der Umsetzung von Verkaufsförderungsaktivitäten). Dabei übernehmen Sie schon früh Verantwortung für ein Verkaufsgebiet
Sie blicken über den Tellerrand - Sie absolvieren mehrere Praxisstationen, sowohl im Innendienst in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt als auch im Außendienst in unterschiedlichen Regionen. Zudem lernen Sie wichtige Schnittstellenabteilungen kennen (z.B. Marketing, Key Account Management, Vertriebsservice Gastronomie)
Sie werden gezielt gefördert - Sie werden durch regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihrem Mentor sowie einer bedarfsorientierten Weiterbildung auf die Übernahme einer verantwortungsvollen Position innerhalb des Fachbereichs Vertrieb Gastronomie vorbereitet. Individuelles Coaching und ein aktives Trainee-Netzwerk schaffen optimale Voraussetzungen für Ihre persönliche EntwicklungQualifikationen:Ihre Ausbildung - Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium oder Bachelorstudium mit einschlägigen Praktika mit Schwerpunkt Marketing & Sales, oder eine vergleichbare Qualifikation
Ihre Erfahrung - Erste Praxiserfahrungen im Vertrieb (z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeit), idealerweise in der Getränkebranche und / oder in der Gastronomie, sind ein klarer Vorteil
Ihre Persönlichkeit - Sie überzeugen mit Leidenschaft und können Menschen sowohl von sich als Person als auch für unsere Marken und Produkte begeistern. Zudem zeichnen Sie sich durch analytisches und strategisches Denken sowie kommunikative Stärke aus
Ihr Know-how - Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen und ausgeprägte Affinität zu digitalen Tools und Anwendungen runden Ihr Profil ab
Ihre Mobilität - Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B und bringen gerne Ihre Reisebereitschaft sowie Flexibilität ein, um während der Trainee-Stationen auch an unterschiedlichen Standorten Erfahrungen zu sammeln
Ihr Engagement - Sie verfolgen Ziele konsequent und mit Herzblut
Trainee (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen ab 01.04.2026
2026-01-24
Radeberger Gruppe KG
Frankfurt a.M.
24.01.2026Radeberger Gruppe KGFrankfurt a.M.Trainee (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen ab 01.04.2026Aufgaben:Sie erhalten vielfältige Einblicke - Sie durchlaufen ein abwechslungsreiches, maßgeschneidertes Programm und erhalten umfassende Einblicke sowohl in das operative Tagesgeschäft als auch in die strategische Planung
Sie packen tatkräftig mit an - Sie vertiefen Ihr Wissen in zentralen Fachbereichen, unterstützen bspw. bei der Erstellung des Jahresabschlusses und wirken an spannenden Projekten mit, auch mit Fokus auf Prozessautomatisierung und Digitalisierung
Sie blicken über den Tellerrand - Sie lernen in mehreren Praxisstationen Bereiche wie die Hauptbuchhaltung, das Konzernrechnungswesen und weitere relevante Schnittstellen (z.B. Controlling, Datenmanagement und Einkauf) kennen
Sie werden gezielt gefördert - Sie werden durch regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihrem Mentor sowie einer bedarfsorientierten Weiterbildung auf die Übernahme einer verantwortungsvollen Position innerhalb des Fachbereichs Finanz- und Rechnungswesen vorbereitet. Individuelles Coaching und ein aktives Trainee-Netzwerk schaffen optimale Voraussetzungen für Ihre persönliche EntwicklungQualifikationen:Ihre Ausbildung - Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium oder Bachelorstudium mit Schwerpunkt BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Finanzen, Accounting oder eine vergleichbare Qualifikation
Ihre Erfahrung - Idealerweise konnten Sie bereits erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten in den Bereichen Rechnungswesen, Controlling, Datenanalyse oder Prozessautomatisierung sammeln
Ihre Persönlichkeit - Sie überzeugen durch ausgeprägte analytische und konzeptionelle Stärke, hohe Affinität zu digitalen Technologien sowie Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen. Eigeninitiative, Lernbereitschaft und eine strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Ihr Know-how - Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und bringen idealerweise erste Erfahrungen mit SAP, sowie Grundkenntnisse in Datenvisualisierungs- und KI-Anwendungen mit
Ihr kooperatives Miteinander - Sie gehen gemeinsam mit uns voran und fördern die Zusammenarbeit
24.01.2026Radeberger Gruppe KGFrankfurt a.M.Trainee (m/w/d) IT ab 01.04.2026Aufgaben:Sie erhalten vielfältige Einblicke - Sie durchlaufen ein abwechslungsreiches, maßgeschneidertes Programm und erhalten umfassende Einblicke in die verschiedenen Schnittstellenbereiche, sowohl in das operative Tagesgeschäft als auch die strategische Planung
Sie packen tatkräftig mit an - Sie gestalten als Brückenbauer die Verbindung zwischen Fachbereichen und IT, haben die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen und aktiv Zukunftsthemen innerhalb des Unternehmens mitzugestalten
Sie blicken über den Tellerrand - Im Rahmen Ihres Traineeprogramms begleiten Sie die Experten für den Market-to-Order Prozess aus der IT und dem Fachbereich von der Idee bis zur Umsetzung. Dazu gehört unter anderem die Prozessmodellierung und Wirtschaftlichkeitsbetrachtung im Rahmen des IT-Anforderungsprozesses. Dadurch gewinnen Sie ein ganzheitliches Verständnis für Prozesse, IT-Systeme und Change-Management
Sie werden gezielt gefördert - Sie werden durch regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihrem Mentor sowie einer bedarfsorientierten Weiterbildung auf die Übernahme einer verantwortungsvollen Rolle innerhalb der IT-Organisation vorbereitet. Individuelles Coaching und ein aktives Trainee-Netzwerk schaffen optimale Voraussetzungen für Ihre persönliche EntwicklungQualifikationen:Ihre Ausbildung - Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-) Informatik, Informationsmanagement, Wirtschaftsmathematik, BWL mit Schwerpunkt Change-Management oder einem vergleichbaren Studiengang
Ihre Erfahrung - Idealerweise haben Sie bereits erste praktische Erfahrungen gesammelt, beispielsweise durch Praktika oder eine Werkstudententätigkeit in den Bereichen Anforderungs-, Test-, Change-, und Projektmanagement oder der Prozess-Modellierung
Ihre Persönlichkeit - Sie vereinen kommunikative Stärke und sicheres Auftreten mit analytischem Prozessdenken und einer Begeisterung für digitale Innovationen
Ihr Know-how - Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, sowie erste Erfahrungen in einer Programmiersprache, Datenbanken oder SAP-Systemen. Idealerweise Kenntnisse oder Zertifizierung in ITIL sowie ein Grundverständnis moderner Methoden wie Design Thinking oder agilem Projektmanagement
Sprachkenntnisse - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)
Ihr kooperatives Miteinander - Sie gehen gemeinsam mit uns voran und fördern die Zusammenarbeit
Junior International Sales Manager (w/m/d) in Vollzeit
2026-01-24
AMIGO Spiel + Freizeit GmbH
Dietzenbach
24.01.2026AMIGO Spiel + Freizeit GmbHDietzenbachJunior International Sales Manager (w/m/d) in VollzeitAufgaben:Du übernimmst die Verantwortung für eine professionelle, langfristige Betreuung von Deinem internationalen Kundenstamm.
Du berätst sie kompetent und überzeugst sie von unseren Produkten.
Du erkennst neue Geschäftsmöglichkeiten und entwickelst clevere Vertriebsstrategien für die einzelnen Märkte.
Die Erstellung von Angeboten und die Auftragsabwicklung gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
Du besuchst Deine Kunden regelmäßig vor Ort und triffst sie auf wichtigen Messen und Events.
Du erstellst Präsentationen und Statistiken und bringst dich kreativ ein in die Erstellung des Exportkatalogs, unserer Neuheiten und vieles mehr.
Du arbeitest eng mit Teams aus Einkauf, Entwicklung und Produktmanagement zusammen.Qualifikationen:Du liebst es, im internationalen Umfeld zu agieren? Verhandlungen sind für Dich kein Hindernis, sondern deine Spielwiese? Spielen gehört zu deinen Hobbies? Dann bist du bei AMIGO richtig!
Als International Sales Manager übernimmst du eine Schlüsselrolle im internationalen Vertrieb und sorgst für die erfolgreiche Entwicklung deines Kundenstammes.
Du hast ein Studium mit betriebswirtschaftlicher, philologischer oder internationaler Ausrichtung abgeschlossen und min. 2 Jahre Erfahrung im internationalen Vertrieb.
Auslandserfahrung oder Erfahrung mit unterschiedlichen Kulturen konntest du schon sammeln.
In der Verhandlungsführung überzeugst Du mit Deinem sicheren Auftreten, Deiner Präsentationsfähigkeiten und Deiner Begeisterung für unsere Spiele.
Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil.
Du bist ein Teamplayer.
Zudem zeichnen Dich Organisationsfähigkeit und eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise aus.
Internationale Reisebereitschaft und sehr gute Microsoft Office Kenntnisse sind für Dich selbstverständlich.
Du spielst gerne Karten- und Brettspiele.
Haustechniker (m/w/d/k.A.)
2026-01-24
Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH
Kelsterbach
24.01.2026Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbHKelsterbachHaustechniker (m/w/d/k.A.)Aufgaben:Laufende Überprüfung des Gebäudes und der technischen Anlagen
Durchführung von kleineren Reparaturen, Renovierungen und Instandhaltungen
Unterstützung bei der Pflege der Außenanlagen
Einholen von Angeboten für den haustechnischen Bereich
Koordination von Fremdfirmen, Überwachung und Abnahme von Auftragsarbeiten
Einhaltung von SicherheitsvorschriftenQualifikationen:Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf
Erste Erfahrung im Bereich Haustechnik ist von Vorteil
Sie haben Freude am Kontakt mit älteren Menschen und begegnen ihnen mit Wertschätzung
Sie sind zuverlässig, verantwortungsbewusst und haben Spaß an der Arbeit im Team
Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Servicetechniker (m/w/d) Elektronik im regionalen Außendienst
2026-01-24
DMG MORI Deutschland Vertrieb und Service GmbH
Raum Frankfurt
24.01.2026DMG MORI Deutschland Vertrieb und Service GmbHRaum FrankfurtServicetechniker (m/w/d) Elektronik im regionalen AußendienstAufgaben:Diagnose und Lösungsfindung für die vielfältigen technischen Fragestellungen unserer Kunden
Behebung auftretender Fehler, Softwareanpassungen sowie Erledigung von Reparaturen vor Ort
Nachrüstung von Optionen und Automatisierungslösungen
Inbetriebnahme von Maschinen und Komponenten beim Kunden und Einweisung in die Maschinenbedienung
Durchführung vielfältiger WartungsarbeitenQualifikationen:Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrik oder Mechatronik (Weiterbildung zum Meister oder Techniker wünschenswert)
Mehrjährige Berufserfahrung im Service Außendienst (Wartung und Reparatur) oder in der Inbetriebnahme bzw. Instandhaltung von Werkzeugmaschinen (Praxiserfahrung mit DMG MORI Maschinen wünschenswert)
Sehr gute Kenntnisse in der Antriebstechnik und Steuerungstechnik, SPS von Werkzeugmaschinen
Sicherheit im Umgang mit CNC-Steuerungen (z.B. Siemens, Heidenhain oder Fanuc)
Serviceorientierte Vorgehensweise, kundenfreundliches Auftreten sowie Freude am direkten Kundenkontakt
Reisebereitschaft innerhalb des regionalen Servicegebietes sowie entsprechende Flexibilität
24.01.2026Stadtverwaltung KraichtalKraichtalLeitung der Stadtkasse (m/w/d)Aufgaben:Fachliche und organisatorische Leitung des Sachgebiets »Kasse« mit derzeit zwei Mitarbeitenden
Sicherstellung einer ordnungsgemäßen, wirtschaftlichen und rechtssicheren Kassenführung
Vollstreckung öffentlich-rechtlicher sowie privatrechtlicher Forderungen
Abwicklung des gesamten Zahlungsverkehrs sowie Bewirtschaftung der Kassenmittel
Liquiditätsplanung einschließlich Mitwirkung bei der Anlage von Tages- und Termingeldern
Vorbereitung und Durchführung von Buchungen sowie Erstellung der Tages- und JahresabschlüsseQualifikationen:Eine Verwaltungsausbildung oder eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
Kenntnisse im kommunalen Haushalts- und Kassenrecht sind wünschenswert
Sicherer Umgang mit Finanz- und Buchhaltungssoftware (z. B. SAP, AVVISO, OWi 21 V4 oder vergleichbare Systeme)
Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit
Führungskompetenz oder Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
Belastbarkeit, Entscheidungsfähigkeit und ein sicheres Auftreten
Studienkoordinator*in (m/w/d)
2026-01-24
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Mainz
24.01.2026Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität MainzMainzStudienkoordinator*in (m/w/d)Aufgaben:* Betreuung bei der Durchführung von innovativen Therapiekonzepten im
Bereich klinischer Studien in der Onkologie
* Dokumentation in papierbasierten und elektronischen
Dokumentationssystemen
* Vorbereitung und Erfassung von Studiendaten, Begleitung von
Qualitätskontrolle und Monitoring sowie Auditvorbereitung
* Betreuung von Studienpatienten in der Ambulanz (inkl. Blutentnahme,
Infusionstherapie etc.)
* Weitere allgemeine administrative AufgabenQualifikationen:* Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger*in oder
Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d)
* Erfahrung als Study Nurse (m/w/d) oder in äquivalenter Tätigkeit ist
wünschenswert
* EDV-Kenntnisse (Windows und SAP)
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit in einem Team sowie
die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d)
2026-01-24
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Mainz
24.01.2026Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität MainzMainzMedizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d)Aufgaben:* EDV-Erfassung der Patientendaten, der eingehenden Proben und
Kontrolle der Anforderungsscheine und Monovetten auf Beschriftung und
Unterschrift u. ggf. Anforderung neuer Blutproben, Bearbeitung der
Anforderungen anhand der OP-Pläne
* Vorbereitung der Proben zur weiteren Bearbeitung und Befundrecherche
bei bekannten Patienten
* Annahme und Bearbeitung telefonischer Anfragen und Bestellungen
* Vorbereitungen für die Bearbeitung von Transfusionsreaktionen
* Weiterleitung der erhobenen Befunde an die einzelnen Stationen
* Lagerung unfreier Thrombozytapheresekonzentrate im
Thrombozyteninkubator unter ständiger AgitationQualifikationen:* Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r
(m/w/d)
* Kenntnisse der medizinischen Terminologie
* Gewissenhafte und verantwortungsvolle Arbeitsweise
* Sicherer Umgang mit MS Office, Windows sowie MS Access Datenbanken
* Belastbarkeit und Flexibilität
Pflegefachkraft (m/w/d) für das Ernährungsteam
2026-01-24
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Mainz
24.01.2026Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität MainzMainzPflegefachkraft (m/w/d) für das ErnährungsteamAufgaben:* Beratung und Unterstützung von Patienten im Bereich der künstlichen
Ernährung (enteral und parenteral) und Erstellung von
Therapievorschlägen
* Beratung von Familien und Patienten hinsichtlich enteraler und
parenteraler Ernährungstherapie sowie Schulung und Organisation der
heimparenteralen und -enteralen Ernährung
* Mitwirken bei der Umsetzung der Ernährungstherapie in
interdisziplinärer Zusammenarbeit mit dem Behandlungsteam
* Durchführung von Fortbildungen für Personal sowie von Veranstaltungen
für Betroffene
* Mithilfe bei Tagungen und wissenschaftlichen VeranstaltungenQualifikationen:* Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
* Weiterbildung als Pflegeexpert*in
(m/w/d) Ernährungsmanagement - wünschenswert
* Erfahrung in künstlicher Ernährungstherapie und Patientenschulung
* Sehr gute Kenntnisse über die Zusammenhänge und Therapien bei
Stoffwechselerkrankungen
* Innovative und selbstständige Arbeitsweise
* Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
* Interesse an eigenverantwortlichem und patientenorientiertem Arbeiten
* Ausgeprägte Sozialkompetenz und Sensibilität im Umgang mit Patienten
und Angehörigen
Abteilungsleitung (m/w/d) für den Bereich Ambulanzen und Funktionsdiagnostik
2026-01-24
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Mainz
24.01.2026Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität MainzMainzAbteilungsleitung (m/w/d) für den Bereich Ambulanzen und FunktionsdiagnostikAufgaben:* Personalwirtschaftliche Führung (ca.35 VK)
* Dienstplanung und Ausfallmanagement
* Mitwirkung bei der Strategieentwicklung
* Umsetzung von strategischen Zielen auf der operativen Ebene
* Leitung von Projekten und Mitarbeit in Arbeitsgruppen
* Entwicklung und Umsetzung von Pflegekonzepten
* Sicherstellung der praktischen Ausbildung
* Sicherstellung evidenzbasierter Patientenversorgung
* Implementierung neuer Arbeitsprozesse und Qualitätssicherung
* Entwicklung innovativer Strategien zur Mitarbeitergewinnung und
-bindungQualifikationen:* Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder in einem
Medizinisch-technischen Beruf oder akademische Pflegefachkraft
(m/w/d)
* Weiterbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement
* Berufserfahrung in einer Führungsposition
* Erfahrung in einer Führungsposition für komplexe
Organisationseinheiten
* Prozessverständnis, Planungs-, Organisations- und Steuerungsvermögen
* Fundierte Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie und
im Personalmanagement
* Wertschätzende Führungs- und Sozialkompetenz sowie teamorientiertes
Arbeiten
24.01.2026Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität MainzMainzDoktorand*in (m/w/d)Aufgaben:* Charakterisierung des Virus-Wirt-Interaktoms während einer Infektion
mit dem murinen Cytomegalievirus (mCMV)
* Optimierung und Entwicklung von Protokollen für die
massenspektrometrische Analyse von Protein-Protein- und
Protein-DNA-Wechselwirkungen
* Bioinformatische und statistische Analyse quantitativer
Proteomik-Datensätze
* Vorbereitung wissenschaftlicher Publikationen und Präsentation von
Ergebnissen auf wissenschaftlichen KonferenzenQualifikationen:* Abgeschlossenes Studium der (Bio-)Medizin, Biochemie, Chemie,
Biologie, Bioinformatik oder eines verwandten Fachgebiets,
idealerweise mit Schwerpunkt Massenspektrometrie
* Sehr gute Kenntnisse in der massenspektrometriebasierten Proteomik
und der Protein-(Bio-)Chemie
* Kenntnisse in immunbiologischen Techniken, Molekularbiologie und
Genetik sowie in der Zellkultur
* Kenntnisse in der Analyse von Hochdurchsatz-Omics-Datensätzen
* Programmierkenntnisse in R und/oder Python
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ingenieur:in (w/m/d) Bau oder Umwelt
2026-01-24
Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT -
Frankfurt am Main
24.01.2026Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT -Frankfurt am MainIngenieur:in (w/m/d) Bau oder UmweltAufgaben:Bearbeitung anspruchsvoller Gewässerprojekte über alle Leistungsphasen der HOAI einschließlich Projektsteuerung
Entwicklung von Hochwasserschutzmaßnahmen
Umsetzung der EU-Wasserrahmenrichtlinie und des Stadtverordnetenbeschlusses Naturnahe Nidda
Mitwirkung bei der Erarbeitung von Zielen und Konzepten für die Gewässerentwicklung
Mitwirkung bei der Bearbeitung von Vorlagen, Berichten und Stellungnahmen an die Stadtverordnetenversammlung, den Magistrat und die Ortsbeiräte
Beratung städtischer Dienststellen, anderer Behörden und BürgerInnen in Fragen der Gewässerentwicklung und des Hochwasserschutzes sowie Bearbeiten von Stellungnahmen
Mitwirkung bei der Bearbeitung von Unterhaltungsplänen für die GewässerQualifikationen:Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung mit langjähriger Berufserfahrung
Fahrerlaubnis Klasse B sowie die gesundheitliche Eignung zum Führen von Dienstfahrzeugen
Kenntnisse und Berufserfahrung in der Planung bzw. Durchführung von wasserbaulichen Projekten
Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Vorschriften und technischen Regelwerke
Berufserfahrung mit entsprechenden Fachkenntnissen im Vergabe- und Bauvertragsrecht sowie beim Erstellen von Leistungsverzeichnissen erwünscht
Möglichst Bauleitungserfahrung
Strukturierte, umsetzungs- und terminorientierte Arbeitsweise
Selbstsicheres Auftreten, ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit, gutes Verhandlungsgeschick
Hohe Einsatzbereitschaft
Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (vergleichbar mit Niveau C2 GER)
Gute EDV-Kenntnisse (MS Office; möglichst Erfahrungen im Umgang mit Ausschreibungs-, GIS- und CAD-Software)
Interkulturelle Kompetenz
Pflegefachkraft, Pflegehelferin, Pflegehilfskraft
2026-01-24
NeXt ambulante Pflege GmbH
Frankfurt am Main
24.01.2026NeXt ambulante Pflege GmbHFrankfurt am MainPflegefachkraft, Pflegehelferin, PflegehilfskraftAufgaben:Durchführung der Grundpflege und Unterstützung bei der Altenpflege
Medikamentenverabreichung sowie Insulin gemäß ärztlicher Anordnung
Förderung der Gesundheit und des Wohlbefindens der Klienten
Aktive Teamarbeit und enge Kommunikation mit Kollegen und Angehörigen
Empathische Betreuung und individuelle Unterstützung der PflegebedürftigenQualifikationen:Führerschein Klasse B
Eine gültige Arbeitserlaubnis
Wir begrüßen auch Quereinsteiger und arbeiten sie auch gerne ein.
Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder vergleichbare Qualifikation (Für Pflegefachkräfte)
Gute Kenntnisse in der Grund- und Altenpflege
Gute soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
24.01.2026DYNEXA GmbH & Co. KGLaudenbachProjektmanager (m/w/d)Aufgaben:Erarbeitung kundenspezifischer Leichtbau-Lösungen aus Faserverbundwerkstoffen zusammen mit der technischen Abteilung, Einkauf, Produktion, Qualität
Entwicklung und Pflege der Projektpläne, einschließlich Meilensteine und der Ressourcenzuweisung
Unterstützung den Vertriebs bei der Kundenbetreuung, Bewertung technischer Lösungsansätze anhand der Vorgaben für bspw. unsere spannenden Automotive-Kunden mit dem Schwerpunkt Sportwagen
Umsetzung von Projekten von ersten Mustern, Prototypen bis hin zur Serienreife
Sammeln und Verdichten von Ideen, Entwicklungen und Trends für die betreuten Kunden und Märkte im Hinblick auf die Weiterentwicklung des eigenen Portfolios
Identifikation und Bewertung von potenziellen Risiken
Erleichtern Sie die effektive Kommunikation zwischen den Beteiligten, einschließlich Kunden, Teammitgliedern und dem Senior Management
Sicherstellen, dass die Projektergebnisse die Qualitätsstandards und Kundenerwartungen erfüllen oder übertreffenQualifikationen:Bachelor-Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
3+ Jahre nachweisliche Erfahrung im Projektmanagement, mit einer Erfolgsbilanz bei der Durchführung komplexer Projekte; idealerweise mit Bezug zur Automotive-Industrie
Gute Kenntnisse von Projektmanagement-Methoden
Kenntnisse im Umgang mit Projektmanagement-Software wie Microsoft Project, Jira o.ä.
Verbindlichkeit und sehr gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang allen Stakeholdern
Starke fachliche Führungsqualitäten mit Erfahrung in der Motivation und fachlicher Leitung funktionsübergreifender Teams
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen je nach Projektbedarf
24.01.2026DZ PRIVATBANK S.A.Strassen, Frankfurt am MainPersonalcontroller (m|w|d)Aufgaben:Analyse, Aufbereitung und Reporting relevanter Kennzahlen im Personalbereich
Bearbeitung von Anfragen der Geschäftsführung und Ad-hoc-Analysen
Betreuung, Durchführung und Weiterentwicklung des operativen und strategischen Planungsprozesses der Bank für den personalwirtschaftlichen Teil
Überwachung des jährlichen Budgets
Analyse des Personalaufwands und Erstellung von Forecasts
Betreuung und Vorbereitung der jährlichen Jahresabschlussprüfung
Aufbereitung regulatorischer Berichte zur Vergütung
Weiterentwicklung / Digitalisierung des kennziffernbasierten Berichtswesens
Interne Prozessoptimierung
Mitarbeit in personalbezogenen ProjektenQualifikationen:Sie haben ein Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbares Studium (gegebenenfalls mit Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung / Controlling) erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung mit idealerweise mehrjähriger Berufserfahrung
Sie besitzen sehr gute Anwenderkenntnisse in Excel, SAP und idealerweise auch in der Erstellung von Dashboards
Kenntnisse im Personalcontrolling sind von Vorteil
Ihre Stärken liegen in Ihrem analytischen Denkvermögen, Ihrer systematischen Vorgehensweise und Ihrer Leistungsbereitschaft
Auch bei hoher Arbeitsbelastung überzeugen Sie durch Ihre präzisen und termingerechten Arbeitsergebnisse
Sie sehen sich als ausgesprochenen Teamplayer und setzen Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und persönlichen Stärken kontinuierlich zum Erreichen der gemeinsamen Ziele ein
Mitarbeiter für die Kalkulation und Arbeitsvorbereitung (m/w/d)
2026-01-24
Flexa GmbH & Co. Produktion und Vertrieb KG
Hanau
24.01.2026Flexa GmbH & Co. Produktion und Vertrieb KGHanauMitarbeiter für die Kalkulation und Arbeitsvorbereitung (m/w/d)Aufgaben:Arbeitsplan- und Stücklistenerstellung bei Neuprodukten und Änderungen
Vorkalkulation und eigenverantwortlicher Abgleich der Nachkalkulation
Zeitaufnahme zur Überprüfung der Kalkulation
Betreuung und Verbesserung des Personalzeit- und Betriebsdatenerfassungssystems
Ermitteln von Zielpreisen
Erstellen von diversen Kennzahlen, Auswertungen und Abweichungsanalysen
Unterstützung bei Maßnahmen zur Senkung der Kosten im gesamten Fertigungsbereich
Mitarbeit in verschiedenen ArbeitsgruppenQualifikationen:Ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur oder Techniker mit mehrjähriger Berufserfahrung
Gute Kenntnisse in Kostenrechnung und Kalkulation mit Voll- und Grenzkosten
Erfahrungen in Wirtschaftlichkeitsrechnungen
Erfahrungen in der Arbeitsvorbereitungsplanung und Zeitwirtschaft
Spezielle REFA Ausbildung
Sehr gute Excel-Kenntnisse
Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
Mitarbeiter Vertrieb / Sales Manager / Sales Consultant (m/w/d) im Außendienst für Postleitzahlbereich 7
2026-01-24
point S Deutschland GmbH
Stuttgart, Reutlingen, Pforzheim, Heilbronn, Schwäbisch Hall
24.01.2026point S Deutschland GmbHStuttgart, Reutlingen, Pforzheim, Heilbronn, Schwäbisch HallMitarbeiter Vertrieb / Sales Manager / Sales Consultant (m/w/d) im Außendienst für Postleitzahlbereich 7Aufgaben:Gewinnung neuer B2B-Kunden, um unser Ziel von 3.500 Betrieben in Deutschland zu erreichen
Betreuung und Entwicklung unserer bestehenden KundenQualifikationen:Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
Selbstständige Arbeitsweise und gute Planungsfähigkeit
Erfahrung im B2B-Vertrieb - auch Quereinsteiger aus anderen Branchen willkommen
Wohnsitz im PLZ-Bereich 7
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im technischen Außendienst für den Bereich Wasserbau & Geotechnik
2026-01-24
Huesker Synthetic GmbH
Deutschland
24.01.2026Huesker Synthetic GmbHDeutschlandVertriebsmitarbeiter (m/w/d) im technischen Außendienst für den Bereich Wasserbau & GeotechnikAufgaben:Als Stelleninhaber sind Sie verantwortlich für die vertriebliche Beratung von Bauherren, Planern und Unternehmen im Vertriebsgebiet Deutschland
Bestehende Geschäftsbeziehungen werden durch Sie betreut und der Kundenstamm ausgebaut
Sie identifizieren und entwickeln neue Projekte durch zielorientierte Marktbearbeitung und arbeiten im Projektmanagement eng mit unserer Anwendungstechnik zusammen
Zusammen mit Ingenieurbüros und technischen Entscheidern bereiten Sie Projekte qualifiziert vor
Sie nehmen an Fachausstellungen und Kongressen teil und betreuen Baustellen vor Ort
Sie geben Impulse für Verkaufsunterlagen, nehmen Projektauswertungen mit Job-Reports vor und führen regionale Seminare durchQualifikationen:Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder Ausbildung in ähnlichen Bereichen
Einige Jahre Berufserfahrung im Vertrieb technisch anspruchsvoller Produkte für die Bauindustrie sind wünschenswert
Fundiertes Fachwissen im Bereich Wasserbau und/oder Geotechnik - idealerweise im Bereich der Geokunststoffe
Analytische und lösungsorientierte Denkweise
Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
Ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung
Gute Teamfähigkeit
Sozialwissenschaftler / Sozialpädagoge als Fachdienstleiter Kindertagesbetreuung (m/w/d)
2026-01-24
Der Kreisausschuss des Kreises Groß-Gerau
Groß-Gerau
24.01.2026Der Kreisausschuss des Kreises Groß-GerauGroß-GerauSozialwissenschaftler / Sozialpädagoge als Fachdienstleiter Kindertagesbetreuung (m/w/d)Aufgaben:Gesamtverantwortliche Leitung aller Organisationseinheiten des Fachdienstes
Personelle, fachliche und strategische Steuerung des Fachdienstes
Personalverantwortung, -organisation, -entwicklung, -sicherung
Qualitätssicherung
Fach- und Dienstaufsicht
Organisationsentwicklung und - steuerung
Gesamtverantwortung für das Fachdienstbudget und das Förderwesen
Berichtswesen und Statistik
Netzwerkarbeit, Gremienarbeit auf Kreis- und Landesebene
Planung und Sicherung eines quantitativ und qualitativ bedarfsgerechten, inklusiven Bildungs- und Betreuungsangebots für alle Kinder im Alter von 0-6 Jahren gemeinsam mit den Kommunen im Kreis Groß-Gerau
Verantwortliche Steuerung des Pilotprojektes Inklusive Kindertagesbetreuung, welches mit externer Unterstützung v.a. die Erstellung und Durchführung eines Projektstrukturplanes in enger Zusammenarbeit mit den teilnehmenden Kommunen, die finanzielle sowie personelle Absicherung beinhaltet
Planung und Steuerung der Umsetzung von Projekten zur Strukturentwicklung in den Kommunen
Weiterentwicklung des Fachdienstes im Sinne der SGB VIII-Reform und entlang gesellschaftspolitischer Entwicklungen sowie auf Basis wissenschaftsbegründeter Erkenntnisse
Enge Zusammenarbeit mit weiteren Organisationseinheiten des Fachbereichs Jugend und Familie wie dessen Fachdiensten, Geschäftsstelle, Stabsstelle »Analysen/ Weiterentwicklung/ Jugendhilfeplanung« sowie fachbereichsübergreifend mit weiteren Fachdiensten der Jugendhilfe und der EingliederungshilfeQualifikationen:Eine abgeschlossene Laufbahnprüfung für den gehobenen Verwaltungsdienst oder ein abgeschlossenes Studium (z. B. Bachelor of Arts im Studiengang Allgemeine Verwaltung, der Sozialwissenschaft, Pädagogik, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder vergleichbar) oder eine abgeschlossene Fortbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in oder eine vergleichbare Qualifikation
Fundierte fachliche und rechtliche Kenntnisse im Kontext der Förderung von Kindern in der Kindertagesbetreuung und der diesbezüglichen gesetzlichen Rahmenbedingungen
Erfahrung und Sachverständigkeit in
Qualitätsentwicklung
Projektmanagement
Netzwerkarbeit
Einsatzbereitschaft und Engagement, Bereitschaft zu dienstlich erforderlichen Überstunden und anlassbedingten Arbeiten in den Randzeiten
Sehr hohe soziale und kommunikative Kompetenz
Hohe Moderations- und Kooperationskompetenz
Hohes Maß an Verhandlungsgeschick sowie
Sorgfältige, verbindliche und formal korrekte Arbeitsweise
Wünschenswert sind:
Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Frühkindlichen Bildung und der Inklusion
Führungserfahrung
Kenntnisse und Erfahrung im Berichtswesen
Kenntnisse der Gremienarbeit
24.01.2026Kreissparkasse HeilbronnHeilbronnReferent Vertriebsmanagement (w/m/d)Aufgaben:Weiterentwicklung unseres Immobiliengeschäfts in Kooperation mit unseren Fachbereichen aus der privaten und gewerblichen Immobilienvermittlung
Verantwortung für den Auftritt auf relevanten Immobilienvertriebsplattformen
Produktverantwortung für das perspektivische Bauspargeschäft mit unserem Verbundpartner LBS Süd inkl. der strategischen Ausrichtung des Vertriebs, die Koordination der Zusammenarbeit mit dem Außendienst sowie die Erstellung von Absatzstatistiken
Unterstützung der Vertriebseinheiten in vertriebsrelevanten Arbeitsthemen
Aktive Gestaltung der Prozesse und Umsetzung der regulatorischen Anforderungen sowie Mitwirkung an der Erstellung von Beratungsunterlagen und Planung von Vertriebsmaßnahmen
Übernahme von Projektverantwortung und aktive Mitarbeit in ProjektenQualifikationen:Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium bzw. eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche Weiterbildung wie (Bank-) Betriebswirt
Analytische Arbeitsweise und Konzeptionsstärke
Hohe Eigenverantwortung und Zielorientierung sowie Engagement und Durchsetzungsvermögen
Ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktstärke
Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d)
2026-01-24
Euro-Locks Sicherheitseinrichtungen GmbH
Vertriebsregion Süddeutschland / Österreich / deutschsprachige Schweiz
24.01.2026Euro-Locks Sicherheitseinrichtungen GmbHVertriebsregion Süddeutschland / Österreich / deutschsprachige SchweizSales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d)Aufgaben:In dieser Position berichten Sie direkt an die Verkaufsleitung und arbeiten eng zusammen mit dem Vertriebsinnendienst, Market Management Elektronische Produkte und Produktmanagement.
Gewinnung von Neukunden.
Pflege und Ausbau des Geschäfts mit bestehenden Kunden.
Intensive Kontaktpflege mit aktuellen und potenziellen Kunden, insbesondere auch in Form von Kundenbesuchen vor Ort und virtuellen Meetings.
Mitarbeit in kundenbezogenen Projekten.
Mitwirkung bei der Operativen Planung, insbesondere der Verkaufsziele und der Maßnahmen für die Bestands- und Neukunden im Verkaufsgebiet.
Umsetzung der Operativen Planung mit den Buying Center Mitgliedern der Kunden und sonstigen den Verkaufserfolg beeinflussenden Kontakten und Institutionen.
Marktbeobachtung und Marktanalyse, insbesondere auch Identifikation von Geschäftspotenzialen für bestehende und neue Produkte.
Einführung von neuen Produkten und Leistungen bei Kunden.
Regelmäßige, fundierte und aussagekräftige Berichte zu Kundenkontakten, Kunden-, Markt- und Wettbewerbsentwicklungen.
Neben der Umsatzentwicklung sind Sie insbesondere auch für die Deckungsbeitragsentwicklung Ihrer Kunden verantwortlich.Qualifikationen:Die folgenden Qualifikationen und Erfahrungen bringen Sie für die oben genannten Aufgaben als Sales Manager (m/w/d) idealerweise mit:
Berufserfahrung: Erfahrungen im Vertrieb, der Neukundenakquise, Key Account Management oder einer vergleichbaren Position für erklärungsbedürftige, technisch geprägte, gerne auch elektronische Produkte im B2B-Bereich, Erfahrungen im Projektmanagement.
Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder auch der Ingenieur-, Informations-, Natur-, Sozialwissenschaften mit betriebswirtschaftlicher Zusatzausbildung, oder eine vergleichbar adäquate Ausbildung.
Sehr gute verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeit sowie Präsentationssicherheit auf Management-Ebene.
Zielgerichteter und abschlussorientierter Umgang mit Kunden im B2B Umfeld.
Beherrschung der Microsoft Programme Outlook, MS Teams und / oder Zoom, Word, Excel, PowerPoint und Erfahrungen mit ERP-Systemen (z.B. Infor, SAP, Microsoft Dynamics).
Ausgeprägter Teamgeist, Begeisterungsfähigkeit, Flexibilität und Integrität.
Hohe Belastbarkeit, Eigenmotivation und Loyalität.
Gültige Fahrerlaubnis für PKW.
Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift.
Hohe Reisebereitschaft (Sie sollten mindestens zwei Drittel Ihrer Zeit vor Ort bei Kunden sein).
Payroll & HR Administration Spezialist / HR Business Partner
2026-01-24
EMS-CHEMIE (Deutschland) GmbH
Groß-Umstadt
24.01.2026EMS-CHEMIE (Deutschland) GmbHGroß-UmstadtPayroll & HR Administration Spezialist / HR Business PartnerAufgaben:Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für ca. 180 Mitarbeitende unter Berücksichtigung verschiedener Schichtmodelle
Betreuung und Pflege der elektronischen Zeiterfassung
Erstellung von lohnrelevanten betrieblichen und gesetzlichen Statistiken / Meldungen an Krankenkassen und Finanzamt
Bearbeitung von Themen rund um Abwesenheiten, Krankmeldungen und Wiedereingliederungsmanagement
Veranlassung erforderlicher Meldungen und Genehmigungen an den Betriebsrat bei Einstellungen, etc.
Pflege der Personalakten und Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge
Unterstützung im Bewerbermanagement und bei weiteren administrativen HR-AufgabenQualifikationen:Arbeiten Sie gerne mit Menschen und schätzen eine Aufgabe, bei der Ihr Beitrag sichtbar zählt? Sie möchten ein verlässlicher interner Ansprechpartner für Ihre Kollegen sein?
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen mit Schichtbetrieb
Kenntnisse in der Abrechnungssoftware LOGA sind von Vorteil
Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie betriebswirtschaftliches Denken
Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit MS Office
Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
Vertriebsmitarbeiter Außendienst (w/m/d)
2026-01-24
Salzgitter Mannesmann Stahlhandel GmbH
Süddeutschland
24.01.2026Salzgitter Mannesmann Stahlhandel GmbHSüddeutschlandVertriebsmitarbeiter Außendienst (w/m/d)Aufgaben:Aktives Kundenmanagement für den Bereich System Virotec, insbesondere für Komponenten und Anlagenteile von Sprinkleranlagen und Brandschutzsystemen einschl. Rohrverbindungssysteme (Nut & Press), Rohre sowie Rohrvorfertigung
Akquise von Neukunden sowie Betreuung und Pflege von Bestandskunden inkl. Churn Management
Zuständig für die D-A-CH-Region (ab Süddeutschland)
Strategieentwicklung zur Wertschöpfungssteigerung und Weiterentwicklung des Kundenportfolios
Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale
Technische Produktberatung im Tagesgeschäft sowie Unterstützung bei individuellen Kundenanforderungen
Organisation und Durchführung von Schulungen zur Vermittlung von Produkt-Know-HowQualifikationen:Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Ingenieurswissenschaften oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische bzw. technische Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst idealerweise im Bereich Rohrprodukte
Erfahrung in der Akquirierung eines neuen Kundestamms
Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis sowie Verhandlungsgeschick
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Starke Kundenorientierung und selbstständige Arbeitsweise
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsgeschick und Leistungsbereitschaft
24.01.2026PM-International AGSpeyerBusiness Process Analyst Warehouse (m/w/d)Aufgaben:Analyse, Visualisierung und kontinuierliche Optimierung der End-to-End-Prozesse in Logistik und Supply Chain.
Erstellung, Dokumentation und Implementierung standardisierter Prozesse (SOPs, Handbücher, Richtlinien) sowie Verwaltung von Wissensdatenbanken wie Confluence.
Übernahme der ERP-Key-User-Rolle, Unterstützung laufender Systemerweiterungen und Koordination von ERP- und WMS-Projekten.
Unterstützung bei der Erstellung von Lasten-/Pflichtenheften, Hinwirkung auf Change-Requests, Testing-Unterstützung und Begleitung von Freigaben.
Moderation von Workshops, Planung und Organisation von Schulungen sowie aktive Begleitung von Change-Management-Maßnahmen.
Weiterentwicklung von KPI-Systemen, Erstellung von Dashboards und Reports zur Sicherstellung der Transparenz und Leistungsüberwachung entlang der Supply Chain.
Identifikation und Umsetzung von Best Practices sowie innovativen Technologien mit Schwerpunkt auf Digitalisierung und Automatisierung.
Unterstützung und Weiterentwicklung von Infor-Nexus-Prozessen sowie aktive Mitgestaltung von Integrationen im Supply-Chain-Kontext.Qualifikationen:Abgeschlossenes Studium in Logistik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich oder mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Business Analyst (oder vergleichbare Rolle) im Umfeld von Logistik, Lager oder Supply Chain.
Fundierte Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement (Requirements Management, BPM, Testmanagement).
Praxiserfahrung als ERP-Key-User, idealerweise mit ERP- und WMS-Projekterfahrung; Kenntnisse in Infor LN/M3 sind von Vorteil.
Erfahrung in KPI-Entwicklung und Reporting.
Erfahrung mit der Software Infor Nexus ist ein Plus.
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe, proaktive Arbeitsweise und ausgeprägte Teamorientierung.
Außendienstmitarbeiter (m/w/d)
2026-01-24
Ingersoll Werkzeuge GmbH
Bremen, Hamburg, Schleswig-Holstein, Vorderpfalz / Saarland
24.01.2026Ingersoll Werkzeuge GmbHBremen, Hamburg, Schleswig-Holstein, Vorderpfalz / SaarlandAußendienstmitarbeiter (m/w/d)Aufgaben:Technische Beratung und Verkauf von spanabhebenden Werkzeugen in verschiedenen Regionen. Die Stelle erfordert einen engagierten Mitarbeiter (m/w), der unseren bestehenden Kundenstamm ausbaut und weitere Neukunden akquiriert. Durch konsequente Marktbearbeitung stellen Sie das Erreichen der Umsatzziele und den Ausbau unserer Marktposition sicher.Qualifikationen:Die Stelle erfordert einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d), der unseren bestehenden Kundenstamm ausbaut und weitere Neukunden akquiriert. Durch konsequente Marktbearbeitung stellen Sie das Erreichen der Umsatzziele und den Ausbau unserer Marktposition sicher.
Als Profil für diese Aufgabe verfügen Sie über entsprechendes Know-how und Erfahrung auf dem Gebiet der Zerspanungstechnologie im Hartmetallbereich, besitzen Verhandlungsgeschick und einen sicheres Auftreten. Nutzen Sie unser Entwicklungspotential mit innovativen und qualitativ hochwertigen Produkten.
Pflegefachkraft (m/w/d)
2026-01-24
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Alzenau
Alzenau
24.01.2026Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen AlzenauAlzenauPflegefachkraft (m/w/d)Aufgaben:Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten
Anleitung und Überprüfung von Pflegehelfern
Sachgerechte Durchführung von Hygienemaßnahmen
Sichere Pflegedokumentation über unsere Pflegesoftware
Mitverantwortlichkeit für die sach- und fachgerechte Lagerung, Verwendung und Ordnung von Medikamenten sowie aller weiteren HilfsmittelQualifikationen:Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege
Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung
Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Haltung
PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben
Bereitschaft zum Schichtdienst
Gerontopsychiatrische Pflegefachkraft (m/w/d)
2026-01-24
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Alzenau
Alzenau
24.01.2026Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen AlzenauAlzenauGerontopsychiatrische Pflegefachkraft (m/w/d)Aufgaben:Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten
Pflegediagnostik und individuelle Einschätzung sowie Handlungsempfehlungen
Information, Beratung, Schulung und Anleitung von gerontopsychiatrisch erkrankten Kunden und deren Vertrauenspersonen
Begleitende Fallbesprechungen bei Bewohner*innen mit diagnostizierter Demenz
Anleitung von MitarbeitendenQualifikationen:Abgeschlossene oder laufende Zusatzausbildung als Gerontopsychiatrische Fachkraft
Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege
Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Qualitätssicherung
Einfühlungsvermögen und eine wertschätzende, lösungsorientierte Haltung
Bereitschaft zum Schichtdienst
Pflegefachhelfer*in stationär (m/w/d)
2026-01-24
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Goldbach
Goldbach
24.01.2026Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen GoldbachGoldbachPflegefachhelfer*in stationär (m/w/d)Aufgaben:Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle und aktivierende Betreuung und Pflege
Durchführen der täglichen Grundpflege
Erledigung von pflegebezogenen hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
Motivieren unserer Kunden zur Teilnahme an Veranstaltungen und therapeutischen Angeboten
Bereitschaft zur kontinuierlichen WeiterbildungQualifikationen:Ausbildung zum Pflegefachhelfer oder Pflegehelferkurs bzw. Erfahrungen im Pflegebereich wünschenswert
Quereinsteiger willkommen
Freude am Umgang mit Menschen
Bereitschaft zum Schichtdienst
Selbständiges, kreatives und strukturiertes Arbeiten
Empathische Grundhaltung und Teamgeist
Vollständig nachweisbarer Corona-Impfschutz
Pflegefachkraft (m/w/d)
2026-01-24
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Goldbach
Goldbach
24.01.2026Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen GoldbachGoldbachPflegefachkraft (m/w/d)Aufgaben:Unterstützen Betreuen Pflegen
Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten
Anleitung und Überprüfung von Pflegehelfern
Sachgerechte Durchführung von Hygienemaßnahmen
Sichere Pflegedokumentation über unsere Pflegesoftware
Mitverantwortlichkeit für die sach- und fachgerechte Lagerung, Verwendung und Ordnung von Medikamenten sowie aller weiteren HilfsmittelQualifikationen:Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege
Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung
Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Haltung
PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
2026-01-24
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Alzenau
Alzenau
24.01.2026Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen AlzenauAlzenauWohnbereichsleitung (m/w/d)Aufgaben:Sie schaffen mit Ihrem Team auf dem Wohnbereich eine so gute Atmosphäre und Versorgung, dass Sie selbst einziehen würden
Fördern der Lebenszufriedenheit der Kunden durch eine aktivierende Betreuung und Pflege
Koordination des Wohnbereichablaufes und fachliche Anleitung sowie Förderung der Mitarbeitenden
Sichere Dokumentation der Pflegeprozesse
Verantwortung für die regelmäßige Aktualisierung der Pflegeplanung
Planung und Sicherstellung des DienstplanesQualifikationen:Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
Mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Alten- bzw. Krankenpflege
Qualifikation zur Wohnbereichsleitung und Leitungserfahrung wünschenswert
Kompetenz in der Qualitätssicherung und selbstbewusstes Auftreten
Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen, andere anzuleiten und zu fördern
Pflegefachkraft - Station für Hämatologie und Knochenmarktransplantation
2026-01-24
Universitätsklinikum Frankfurt
Frankfurt am Main
24.01.2026Universitätsklinikum FrankfurtFrankfurt am MainPflegefachkraft - Station für Hämatologie und KnochenmarktransplantationAufgaben:Sie übernehmen die ganzheitliche Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege.
Sie sind maßgeblich in die Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen eingebunden.
Sie sind verantwortlich für den Pflegeprozess. Sie erheben den Versorgungsbedarf der Patientinnen und Patienten und planen, realisieren und evaluieren auf dieser Grundlage die erforderlichen pflegerischen Maßnahmen.
Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung und Umsetzung der hämatologischen Pflegekonzepte sowie der Einarbeitung von neuen Beschäftigten und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen.
Sie bringen die Bereitschaft mit, Ihre Tätigkeit im 3-Schichtsystem auszuüben.Qualifikationen:Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger bzw. als Fachgesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger für Onkologie.
Berufserfahrung in einem onkologischen Bereich ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung.
Wir freuen uns, wenn Sie aufgeschlossen sind und gerne in einem interprofessionellen Team arbeiten.
Sie passen gut in unser Team, wenn Sie engagiert arbeiten und eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherstellen möchten.
Sie verfügen über eine fachliche, kommunikative und soziale Kompetenz und bringen Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität mit.
Als neugieriger Mensch stehen Sie Entwicklungen aufgeschlossen gegenüber und freuen sich über neue Aufgaben sowie Fort- und Weiterbildungen.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.
Pflegefachkraft / Medizinische/r Fachangestellte / Fachangestellter - Dialyse in der Nephrologie
2026-01-24
Universitätsklinikum Frankfurt
Frankfurt am Main
24.01.2026Universitätsklinikum FrankfurtFrankfurt am MainPflegefachkraft / Medizinische/r Fachangestellte / Fachangestellter - Dialyse in der NephrologieAufgaben:Sie betreuen akut- und chronisch-nierenkranke Menschen und übernehmen wichtige Aufgaben im Kontext der Dialyse.
Als Kliniksdialyse bieten wir verschiedene Behandlungsverfahren an, wie Plasmaseparation, Leberersatztherapie, Hämodiafiltration, Immunadsorption und Bauchfelldialyse.
Sie kümmern sich um die Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen.
Ihre Aufgaben reichen von der Vorbereitung des Behandlungsplatzes über die Punktion bis hin zur Dokumentation der erreichten Werte.
Sie planen, evaluieren und setzen pflegerische Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses um.Qualifikationen:Sie sind Gesundheits- und Krankenpflegekraft (GKP) / Medizinische/r Fachangestellte / Fachangestellter (MFA).
Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team.
Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen.
Sie sind bereit, im 2-Schicht-System, Bereitschaftsdienst und Rufdienst zu arbeiten.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.
Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger - Intensivstationen
2026-01-24
Universitätsklinikum Frankfurt
Frankfurt am Main
24.01.2026Universitätsklinikum FrankfurtFrankfurt am MainGesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger - IntensivstationenAufgaben:Sie betreuen unsere Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege
Bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen gestalten Sie die Vorbereitung und Nachsorge mit
Sie wirken bei Weiterentwicklungen mit
Sie planen, setzen um und evaluieren pflegerische Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses
Sie sind bereit im 3-Schicht-System zu arbeitenQualifikationen:Sie sind (Fach-) Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger (GKP) für Anästhesie und Intensivpflege
Sie passen gut in unser Team, wenn Sie engagiert arbeiten und eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherstellen möchten
Sie sind Berufsanfängerin / Berufsanfänger? Ihre Bewerbung ist herzlich willkommen!
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig
(Fach-) Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger für Anästhesie und Intensivpflege - Intensivstation
2026-01-24
Universitätsklinikum Frankfurt
Frankfurt am Main
24.01.2026Universitätsklinikum FrankfurtFrankfurt am Main(Fach-) Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger für Anästhesie und Intensivpflege - IntensivstationAufgaben:Wir suchen Unterstützung für unsere Intensivstationen. Die Stationen sind nach medizinischen Schwerpunkten eingerichtet und decken die Bereiche der Inneren Medizin, Chirurgie und Anästhesiologie sowie Neurologie-/ Neurochirurgie und Pädiatrie ab.
Sie betreuen unsere Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege
Bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen gestalten Sie die Vorbereitung und Nachsorge mit
Sie wirken bei Weiterentwicklungen mit
Sie planen, setzen um und evaluieren pflegerische Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses.
Sie sind bereit im 3-Schicht-System zu arbeitenQualifikationen:Sie sind Fachgesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger für Anästhesie und Intensivpflege oder Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger (GKP) bzw. Krankenschwester
Sie passen gut in unser Team, wenn Sie engagiert arbeiten und eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherstellen möchten
Sie sind Berufsanfängerin / Berufsanfänger? Ihre Bewerbung ist herzlich willkommen!
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig
Business Analyst Risikocontrolling (m/w/d)
2026-01-24
Finanz Informatik GmbH & Co. KG
Münster, Hannover oder Frankfurt
24.01.2026Finanz Informatik GmbH & Co. KGMünster, Hannover oder FrankfurtBusiness Analyst Risikocontrolling (m/w/d)Aufgaben:* Prozessgestaltung und abteilungsübergreifende Koordination von
Schnittstellenmanagement mit internen und externen Partnern
* Integration und Optimierung bestehender Produkte durch tiefergehende
Datenanalyse zur Identifikation und Umsetzung von
Verbesserungsmaßnahmen
* Steuerung und Durchführung von Tests, einschließlich der
Weiterentwicklung und Optimierung automatisierter Testprozesse
* Proaktive Prozesssteuerung und Sicherstellung einer reibungslosen
Zusammenarbeit zwischen internen und externen Partnern
* Durchführung tiefgehender Datenanalysen und Ableitung von
Empfehlungen zur Unterstützung von EntscheidungsprozessenQualifikationen:* Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder vergleichbare
Ausbildung
* Mindestens sechs Jahre fachbezogene Berufserfahrung
* Erfahrung im Bereich Risikocontrolling oder in der Beratung sind von
Vorteil
* Fähigkeit zur Entwicklung und Abstimmung von Konzepten mit
Stakeholdern bei komplexeren Anforderungen
* Ausgeprägte Fachkompetenz in der Beratung und Betreuung von Kunden
mit Fokus auf Kundenerfolg
* Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für die Konzeption,
Planung und Integration von Projekten
* Lösungsorientiertes, konzeptionelles und strukturiertes Arbeiten
sowie Problemlösungskompetenz im Hinblick auf die Zusammenarbeit mit
unterschiedlichen Stakeholdern
* Ausgeprägte Fachkompetenz in der Beratung und Betreuung von Kunden
mit Fokus auf Kundenerfolg
Softwareentwickler Giro- und Passiv-Steuerung (m/w/d)
2026-01-24
Finanz Informatik GmbH & Co. KG
Münster, Hannover oder Frankfurt
24.01.2026Finanz Informatik GmbH & Co. KGMünster, Hannover oder FrankfurtSoftwareentwickler Giro- und Passiv-Steuerung (m/w/d)Aufgaben:* Konzeption, Implementierung und Optimierung der Backend-Anwendungen
und Schnittstellen in der Giro- und Passiv-Steuerung unter Anwendung
spezifischer Entwicklungs-Tools in den Programmiersprache COBOL und
Java
* Cobol to Java Migration von bestehenden Batchabläufen dieser
Anwendungen
* Strukturierung der Software-Entwicklungsarbeit nach modernen Methoden
* Sicherstellung der System- und Produktqualität
* Gestaltung und Implementierung von komplexen Datenbankmodellen
* Durchführung von komplexen Fehleranalysen zur nachhaltigen
Verbesserung von Prozessen und Systemen
* Anwendung von agilen Methoden der Software-Entwicklung zur Verkürzung
der Entwicklungszyklen und Sicherstellung der Softwarequalität
* Erstellung technischer Konzepte, Durchführung von Testfällen und
Dokumentation im HP Qualitycenter
* Technischer Ansprechpartner für Produkt-/Anwendungsverantwortliche
und Abteilungsleiter sowie Sicherstellung des Betriebes (2nd und 3rd
Level Support)Qualifikationen:* Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder vergleichbare
Ausbildung
* Mindestens zwei bis drei Jahre fachbezogene Berufserfahrung
* Erweiterte Kenntnisse in der Programmiersprache COBOL
* Erfahrung mit Datenbanken (insbesondere DB2 und SQL), Servern,
Entwicklungswerkzeugen und Entwurfsmustern
* Expertise in agilen Arbeitsmethoden der Software-Entwicklung und
Verständnis für IT-Sicherheit sowie verantwortungsbewusster Umgang
mit KI-Werkzeugen
* Sehr hohes Qualitätsbewusstsein sowie analytisches Denken und
Problemlösungskompetenz
* Kenntnisse in Java, Java Script und im HOST-Umfeld (ISPF, JCL, etc.)
sind hilfreich
* Affinität für mathematische Sachverhalte und damit verbundene
Problemstellungen
24.01.2026Pacura med GmbHverschiedene StandorteAltenpfleger (m/w/d)Aufgaben:Planung und Dokumentation der Pflegemaßnahmen
Sicherstellung von wichtigen Qualitätsstandards in der Pflege
Durchführung von medizinischen und therapeutischen Maßnahmen
Tagesplanung und Hygiene Deiner PatientenQualifikationen:Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger und bist bereit für das nächste Level Deiner Karriere? Du bist ein wandelbarer Allrounder* in der Pflege, der gerne seine Komfortzone verlässt? Mit Deiner Flexibilität und Deinem Enthusiasmus für Abwechslung bist Du genau der Richtige für uns! Komm zu einem der besten Personaldienstleister im Medizinbereich. Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dein Spektrum an Erfahrung ständig zu erweitern.
Eine abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger* oder zur Pflegefachfrau/mann hast,
Und Du Spaß an der Arbeit mit und für Menschen hast, die ihren Lebensabend würdig genießen möchten,
Du gerne im Team arbeitest und auch in stressigen und emotionalen Situationen die Nerven nicht verlierst,
Du flexibel bist und in Dir der Wunsch nach etwas Neuem brennt,
Dann bewirb Dich noch heute!
W2-Professur (m/w/d) am Fachbereich Informatik für das Lehrgebiet Informationsmanagement
2026-01-24
Hochschule Worms
Worms
24.01.2026Hochschule WormsWormsW2-Professur (m/w/d) am Fachbereich Informatik für das Lehrgebiet InformationsmanagementAufgaben:Sie werden im Bereich des Informationsmanagements lehren und forschen und haben hier bereits hervorragende praktische und theoretische Kenntnisse.
Sie vermitteln den Studierenden praxisnahe Kompetenzen im Umgang mit Daten, Informationsprozessen und digitalen Technologien. Dadurch befähigen Sie sie, Unternehmen in der digitalen Transformation zu begleiten sowie durch die Entwicklung adäquater IT-Strategien mitzugestalten.Qualifikationen:Aufgrund der engen Kooperation mit dem Fachbereich Touristik/Verkehrswesen sind diesbezügliche Branchenerfahrungen von Vorteil.
Sie sind allgemein bereit, Lehrveranstaltungen in den Bachelor- und Masterstudiengängen der Fachbereiche Informatik und Touristik/Verkehrswesen in deutscher und englischer Sprache im o. g. Bereich sowie in informationstechnischen und betriebswirtschaftlichen Grundlagenfächern zu übernehmen.
Ausgeprägte praktische Erfahrungen in der systematischen Planung, Steuerung und Kontrolle des Umgangs mit Informationen in einer Organisation.
Kenntnisse in angrenzenden Bereichen wie Datenbanken, Künstliche Intelligenz oder Business Intelligence & Analytics sind von Vorteil.
Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in Forschung, Technologie- und Wissenstransfer, zur Weiterbildung und zur Übernahme von Aufgaben in der Selbstverwaltung des Fachbereichs
Teamorientierter Arbeitsstil, Interesse am kollegialen Austausch sowie hohe Präsenz am Hochschulort
Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 49 Hochschulgesetz (HochSchG) des Landes Rheinland-Pfalz
Anlagenmechaniker für Sanitär mit dem Tätigkeitsschwerpunkt Heizungs- und Lüftungstechnik (m/w/d)
2026-01-24
Thoraxklinik-Heidelberg gGmbH
Heidelberg
24.01.2026Thoraxklinik-Heidelberg gGmbHHeidelbergAnlagenmechaniker für Sanitär mit dem Tätigkeitsschwerpunkt Heizungs- und Lüftungstechnik (m/w/d)Aufgaben:Betreuung unserer Sanitäranlagen und Klimaanlagen
Unterstützung bei der Trinkwasseranalyse
Betreuung unserer Kesselanlage und des Reindampferzeugers
Mitwirkung bei Neu- und Umbauprojekten
Teilnahme an der 24-Stunden-RufbereitschaftQualifikationen:Eine Berufsausbildung im Bereich Heizungs-Sanitär- oder Lüftungstechnik absolviert haben und schon Berufserfahrung mitbringen
Eine engagierte und zur Teamarbeit fähige Persönlichkeit sind, die sich durch fachliche Kompetenz und selbstständiges Arbeiten auszeichnet
Sich gerne fort- und weiterbilden
Gerne in einem multiprofessionellen Team arbeiten und sich mit Ihrer Kompetenz einbringen
Im Rahmen unseres Einarbeitungskonzeptes bereiten wir Sie auf Ihre Aufgaben wie Erstellung, Wartung und Instandsetzung unserer Klima- und Lüftungstechnik, Bedienung unserer Regelungstechnik/Gebäudeleittechnik (Johnson Controls), Betrieb unserer Dampferzeugung sowie Wasseraufbereitung gründlich vor.