Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG

Erfolgreich sind wir, weil wir handeln. Und zwar mit Genuss. Wir versorgen jeden Tag professionelle Großabnehmer zuverlässig mit frischen Lebensmitteln, vielfältigen Non-Food-Artikeln und innovativen Dienstleistungen. Wir unterstützen unsere gastronomischen und gewerblichen Kunden mit freundlicher Beratung und ganzheitlichen Konzepten. Weil uns Nachhaltigkeit ein besonderes Anliegen ist, steht es im Fokus unseres Handelns. Wir freuen uns immer, Kolleginnen und Kollegen zu finden, die diese Einstellung mit uns teilen: Handeln. Gerne mit Genuss.

Aufgaben:

Sie beraten unsere Fach- und Führungskräfte und die HR Kolleg:innen in Fragen des Arbeitsrechts und übernehmen die selbständige Bearbeitung von personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen.
Dazu gehört außerdem:
Abwicklung und Betreuung von arbeitsrechtlichen und personellen Maßnahmen in Abstimmung mit den Fachbereichen und dem Betriebsrat, unter Berücksichtigung der betrieblichen, tarifvertraglichen und gesetzlichen Regelungen
Bearbeitung von personellen Einzelmaßnahmen, Zeugnissen, Abmahnungen und Arbeitsverträgen
Eigenverantwortliche Klärung von rechtlichen Fragestellungen, Vorfällen und Maßnahmen auch in Zusammenarbeit mit externen Juristen
Kontinuierliche Sicherstellung, standortübergreifende Standardisierung und Weiterentwicklung unserer Richtlinien und Prozesse im Hinblick auf die aktuelle Rechtsprechung und Gesetzesänderungen

Qualifikationen:

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit idealerweise mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht
Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
Sicherer Umgang mit Office 365 Kenntnisse in SAP/HR sind wünschenswert
Hohe Dienstleistungsorientierung und ausgeprägte, soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit
Beratungskompetenz und Kommunikationsstärke sowie Verhandlungssicherheit gegenüber unterschiedlichen Partnern
Strukturiertes, eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten
Zuverlässigkeit und viel Freude am Arbeiten im Team

Wir bieten:

30 Tage Jahresurlaub
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Breites Weiterbildungsangebot
Mitarbeiterrabatte
Audit berufundfamilie
Betriebliche Altersvorsorge
Corporate Benefits
Firmenlaptop
JobRad
Teamorientiertes Arbeitsklima
Flexible Arbeitszeiten
Möglichkeit für Mobiles Arbeiten

Unser Kontakt:

Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Frau Tamara Milos Albert-Einstein-Straße 15 64560 Riedstadt Tel.: +49 6158 180 1056 Mail: tamara.milos@transgourmet.de

Berufsfeld

Business Administration Personalwesen Personalbetreuung/-wirtschaft

Bundesland

Hessen

Standorte

Riedstadt