Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Ingenieurwissenschaften Mehrjährige Berufserfahrung in oberer Führungsfunktion der kommunalen Daseinsvorsorge bzw. der Energiewirtschaft Umfassende Erfahrungen im Bereich der der kennzahlen- und prozessorientierten Unternehmenssteuerung, der Digitalisierung sowie der Unternehmensentwicklung im kommunalwirtschaftlichen Umfeld Kenntnisse und Erfahrungen hinsichtlich der Konzeption und Umsetzung von Change- und Transformationsprojekten sowie der Identifikation und innovativen Entwicklung von strategischen Wachstumsfeldern Erfahrungen im Umgang mit kommunalen Gremien und politisch Entscheidenden sowie in der Aufnahme, Umsetzung und Bündelung der verschiedenen politischen Stakeholder-Interessen Hohe soziale Kompetenz sowie die Fähigkeit, das Unternehmen qualifiziert bei Kundinnen und Kunden, Gesellschaftern und strategischen Partnern zu vertreten Organisationstalent, Verantwortungs- und Kostenbewusstsein sowie Durchsetzungsfähigkeit, kreatives und innovatives Denken, eine ökologische Grundhaltung und eine hohe Identifikation mit der Langfristigkeit der Aufgabe Motivierender und teamorientierter Führungsstil