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Head of Shared Service Center Payroll (d/m/w)
südwestliches Baden-Württemberg
Aktualität: 30.03.2023

Anzeigeninhalt:

30.03.2023, R2 Consulting GmbH
südwestliches Baden-Württemberg
Head of Shared Service Center Payroll (d/m/w)
Verantwortung für die Sicherstellung der rechtskonformen, effizienten und termingerechten Entgeltabrechnung für Deutschland im SAP-HR-System für alle inländischen Gesellschaften sowie der Vorbereitung der internationalen Entgeltabrechnungen der 9 ausländischen Tochtergesellschaften (gesamt rund 1000 Mitarbeitende) Fachliche und disziplinarische Führung des Abrechnungsteams mit derzeit 6 Mitarbeitenden an 3 Standorten in Deutschland Leitung des Payroll-Teams auch im operativen Tagesgeschäft Kontinuierliche Verbesserung der Abrechnungsprozesse, insbesondere vor dem Hintergrund der Bildung und Umsetzung von effizienten Shared-Service-Strukturen Optimierung und fachliche Weiterentwicklung von SAP HR und der zugehörigen Prozesse Verantwortung für die Durchführung der gruppenweiten Personalkostenplanung (in Allevo) Weiterentwicklung des bestehenden HR Reportings im Hinblick auf Statistiken, Fehlzeiten, Fluktuation, etc. für die gesamte Gruppe Unterstützung der digitalen HR Transformation bei der Einführung der Personal Software rexx Ansprechpartner für behördliche Betriebsprüfungen Enge Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen bei vergütungsrelevanten Fragestellungen
Fundierte Erfahrung im Bereich der Personalabrechnung, idealerweise auch von gewerblichen Mitarbeitenden und idealerweise gesammelt im Umfeld einer Shared-Service-Organisation Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie im Bereich SAP-HR; Kenntnisse in rexx sind von Vorteil Erfahrung mit betrieblicher Altersversorgung und unterschiedlichen Durchführungswegen ist ebenfalls vorteilhaft Führungserfahrung oder aber auch »sehr gute, dynamische und hungrige Person aus der 2. Reihe« mit großem Potenzial zum Head of Payroll Sichere Kenntnisse im Bereich MS 365 (inbes. EXCEL) Verhandlungssicheres Deutsch und wenigstens konversationssicheres Englisch Analytische und strukturierte Arbeitsweise Hands on Mentalität Talent zur Mitarbeiterführung, Lust auf serviceorientiertes, effizientes Arbeiten

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