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Für die Besetzung der Stelle kommt nur eine weit überdurchschnittlich qualifizierte Person in Betracht, welche über umfangreiche Fachkompetenzen und mehrjährige Erfahrungen im beschriebenen Aufgabenbereich verfügt. Ihr Profil: weit gefächerte fundierte Kenntnisse in der Psychosozialen Notfallversorgung für Betroffene, Angehörige, Hinterbliebene, Zeugen, Vermissende Einsatzkräfte im Katastrophenschutz bzw. der Bewältigung von größeren Gefahren-/ Schadenslagen bzw. Terror- und Amoklagen dem Rettungsdienst / Sanitätswesen und Betreuungsdienst sowie den Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BOS) abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheitswesen (z.B. M.S. Gesundheitsmanager) oder abgeschlossene Laufbahnbefähigung für den höheren feuerwehrtechni-schen Dienst im Brand- und Katastrophenschutz (B I-VI) abgeschlossene Ausbildung im Rettungswesen (Rettungssanitäterin / Rettungssanitäter, Rettungsassistentin / Rettungsassistent oder Notfallsanitäterin / Notfallsanitäter) Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Schulungen (fachliche und didaktische Fähigkeiten) verantwortungsbewusste und entscheidungsfreudige Persönlichkeit strategisches Denkvermögen Organisationsfähigkeit Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit Teamfähigkeit, Überzeugungsvermögen Führungsqualifikation, Kreativität, Entschlussfreudigkeit Verhandlungsgeschick sowie Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit gute Computerkenntnisse und sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem Microsoft Office Paket Zudem wird die Bereitschaft zur Dienstverrichtung bei besonderen Gefahrenlagen außerhalb der üblichen Arbeitszeiten vorausgesetzt. Wünschenswert sind: abgeschlossene Ausbildung im Betreuungsdienst / PSNV Feldkompetenz in der PSNV mehrjährige berufliche Führungs- und Einsatzerfahrung mit Personalverantwortung in einer Feuerwehr und/oder im Rettungswesen/ Sanitätsdienst, insbesondere im Themenfeld Psychosoziale Notfallversorgung