470 Jobs
Passende Jobs zu Ihrer Suche ...
... immer aktuell und kostenlos per Mail
Jobs kostenlos per E-Mail
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.
Ihre Merkliste/
Mit Klick auf einen Stern in der Trefferliste können Sie sich die Anzeige merken
Passende Jobs zu Ihrer Suche ...
... immer aktuell und kostenlos per E-Mail.
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.
Informationen zur Anzeige:
Präventionskoordination beim Landesverband Südwest in Heidelberg (m/w/d)
Heidelberg
Aktualität: 01.04.2025
Anzeigeninhalt:
01.04.2025, Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV)
Heidelberg
Präventionskoordination beim Landesverband Südwest in Heidelberg (m/w/d)
Über uns:
Die Hauptabteilung Prävention fördert die gemeinsamen gesetzlichen Aufgaben aller Unfallversicherungsträger auf dem Gebiet der Prävention (§ 14 Abs. 4 SGB VII sowie Satzung der DGUV). Sie bündelt Stärken der Mitglieder, der DGUV und ihrer Partner für die Prävention von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren sowie der Sicherstellung einer wirksamen Ersten Hilfe. Zudem koordiniert und fördert sie die Vernetzung aller relevanten Akteure, um eine effiziente und effektive Erledigung der zugeordneten Aufgaben in der Prävention sicherzustellen
Aufgaben:
- Sie sind verantwortlich für die Planung und Organisation von Veranstaltung zur Sicherheit und Gesundheit und Prävention bei der Arbeit und im Bildungsbereich des Landesverbandes, insbesondere Sitzungen des Lenkungsausschusses, Treffen der GLS mit Landesvertretern oder GDA-Arbeitsprogrammleitern sowie Arbeitsgruppen zur Umsetzung des Präventionsgesetzes. Des Weiteren bereiten Sie Redemanuskripte und Vorträge für die Präventionsleitung vor und vertreten letztere im Bedarfsfall.
- Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:
- Koordination der Umsetzung der Vereinbarungen im Landesverband inklusive Vertragsverhandlungen und Vertretung der UV-Träger im Landesverband in allen dafür eingerichteten Gremien
- Organisation und Leitung von Projektgruppen im Rahmen der GDA und Landesrahmenvereinbarung sowie fachliche Begleitung und Durchführung des Präventionsprogrammes »Jugend will sich erleben«
- Mitgliedschaft in Präventionsgremien und Arbeitsgruppen sowie fachliche und fachpolitische Unterstützung der Präventionsleitung und der Landesdirektion des Landesverbandes Aufzählung
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) vorzugsweise in Natur-, Ingenieur-, Wirtschafts-, Politik-, Arbeits- oder Verwaltungswissenschaften, Organisationspsychologie oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Prävention bzw. im Arbeitsschutz, idealerweise im Aufsichts - bzw. Präventionsdienst eines Unfallversicherungsträger oder einer staatlichen Arbeitsschutzverwaltung
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, idealerweise in der betrieblichen Prävention und Gesundheitsförderung unterschiedlicher Sozialversicherungszweige von Vorteil
- Sicheres Auftreten sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, besonders Excel
- Besitz des Führerscheins der Klasse B
- Bereitschaft zu regelmäßigen, auch mehrtägigen Dienstreisen
Wir bieten:
- Tätigkeit mit Sinn
- Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit
- Transparente Bezahlung
- Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie
- Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil
- Vielfalt und Inklusion
- Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung
- Sicherheit und Gesundheit
- Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote
- Lebenslanges Lernen
- Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
- An die Zukunft denken
- Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)
- Zertifizierte Arbeitgeberin
Unser Kontakt:
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer
PRÄV-25-05: Florian Bock | 030 - 13001 - 1727
Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726
Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich die Nachweise zu Ihren Angaben im Lebenslauf wie Zeugnisse sowie ein Motivationsschreiben.
Weitere Informationen:
Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet
Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.
Berufsfeld
Business Administration
Vertrieb, Marketing, Medien
Öffentlicher Dienst, Verwaltung
Rechts-/Steuerwesen
Marketing, PR, Werbung
Marketing-Kommunikation, PR
Verbände, Vereine
Bundesland
Standorte