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Leiter Personal (m/w/d)
Frankfurt am Main
Aktualität: 24.07.2024

Anzeigeninhalt:

24.07.2024, DLG e. V.
Frankfurt am Main
Leiter Personal (m/w/d)
Aufgaben:
Organisation, Führung und Weiterentwicklung des Personalbereichs Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie in Abstimmung mit der Unternehmensleitung Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung und der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen Steuerung, Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung der HR-Prozesse Entwicklung und Etablierung eines zeitgemäßen Personalentwicklungsprozesses Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Sicherung und Unterstützung der Unternehmenskultur und zur Förderung der Arbeitgeberattraktivität Durchführung einer nachhaltigen Personalplanung sowie von Personalbeschaffungsmaßnahmen Unterstützung des CFO bei strategischen Themen/Projekten, die auch außerhalb des Personalbereiches angesiedelt sind Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung
Qualifikationen:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal, der Rechtswissenschaften oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung Einschlägige Berufserfahrung im operativen und strategischen Personalbereich sowie sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Idealerweise Erfahrung in der Anwendung von Tarifverträgen (TVöD) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen Führungserfahrung und -kompetenz sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeiten Durchsetzungsstärke sowie ein souveränes, professionelles und verbindliches Auftreten Proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ein hohes Maß an Teamfähigkeiten, Integrität und Verantwortungsbewusstsein

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