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HR Business Partner (m/w/d)
verschiedene Standorte
Aktualität: 10.12.2024
Anzeigeninhalt:
10.12.2024, netgo group GmbH
verschiedene Standorte
HR Business Partner (m/w/d)
Aufgaben:
Als People Partner (m/w/d) bist du die erste Ansprechperson für unsere Fach- und Führungskräfte und gestaltest aktiv die Entwicklung und Umsetzung moderner HR-Prozesse in der netgo group. Du bist ein wichtiges Bindeglied zwischen dem People & Culture Team und den Mitarbeitenden und trägst maßgeblich dazu bei, dass wir als Unternehmen weiter Zusammen Wachsen! Hier ein Überblick über deine Aufgaben:
Beratung und Betreuung: Du bist die Vertrauensperson für unsere Fach- und Führungskräfte bei allen HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und bist dabei stets nah dran! an ihren Bedürfnissen (nah dran beutet für uns hier auch, überwiegend vor Ort im Office zu sein.)
Prozessmanagement: Du stellst sicher, dass bestehende Personalprozesse reibungslos ablaufen, und bringst deine Ideen ein, um neue Prozesse zu entwickeln und zu optimieren
HRIS-Verwaltung: Du übernimmst die Verwaltung unseres HRIS-Systems und trägst dazu bei, dass Daten strukturiert und effizient verarbeitet werden
On- und Offboarding: Du organisierst und begleitest On- und Offboardings, um neue Mitarbeitende willkommen zu heißen und den Abschied reibungslos zu gestalten - ein wichtiger Beitrag im Sinne von Machen!
Benefits und Ausbildungsmanagement: Du wirkst bei der Einführung neuer Benefits mit und betreust das Ausbildungsmanagement, indem du Prüfungen organisierst, Onboardings gestaltest und als Ansprechperson für die IHK fungierst
Proaktive Betreuung: Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden in operativen Themen und trägst aktiv zur Förderung unserer Unternehmenskultur bei - immer mit dem Anspruch Security first in allem, was du tust
Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit den Teams Talent Acquisition, P&C Strategy und P&C Service zusammen, um innovative HR-Lösungen zu schaffen und die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern
Qualifikationen:
Mit deinem Einfühlungsvermögen und deiner Erfahrung im Personalwesen bist du die ideale Ergänzung für unser People & Culture Team. Hier sind die Qualifikationen, die du mitbringst:
HR-Erfahrung: Du hast bereits Erfahrung als People Partner, HR Manager, HR Generalist oder in einer ähnlichen Funktion gesammelt (m/w/d)
Arbeitsrechtliches Know-how: Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht machen dich zur kompetenten Ansprechperson in allen relevanten Fragen
Kommunikationsstärke: Come as you are! Deine empathische Art und ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten helfen dir, auf Augenhöhe mit Fach- und Führungskräften zu agieren
Organisationstalent: Du bringst eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise mit und kannst dich sehr gut selbst organisieren
Innovationsfreude: Du hast Spaß daran, Kultur und Organisation weiterzuentwickeln und neue Trends im HR-Bereich zu setzen
Teamplayer: Du bist eine Bereicherung für unser People & Culture Team und trägst aktiv zu einer positiven Teamdynamik bei
Wir bieten:
Work-Life-Balance & Flexibilität:
Plane deinen Tag flexibel mit Vertrauensarbeitszeit
Genieße 30 Tage Urlaub pro Jahr
Fitness & Gesundheit:
Kostenfreies Training im netgo fitness club und subventionierte Urban Sports Club-Mitgliedschaft
Regelmäßige Gesundheitsprogramme in Zusammenarbeit mit der Techniker Krankenkasse
Fortbildung & Zertifizierungen:
Weiterbildungsangebote und Herstellerzertifizierungen, um stets up-to-date zu bleiben
Zertifizierungen im hauseigenen Pearson VUE Testcenter möglich
Firmenwagen & Mobilität:
Firmenwagen oder Elektrofahrzeuge für Kundentermine
Exklusive JobRad-Angebote für Fahrräder
Arbeitskleidung:
Budget für Arbeitskleidung, bequem im Online-Shop bestellbar
Sicherheit & Vorsorge:
Zuschüsse zur Altersvorsorge und Unterstützung beim Vermögensaufbau
Rabatte & Goodies:
Vorteile bei über 1.500 Anbietern und Zugang zu Ticketsprinter
Familienfreundlich:
Zuschüsse zur Kinderbetreuung und Nutzung der Kindertagesstätte "nerdy" in Borken
Berufsfeld
Bundesland
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