Sachbearbeitung Personalmanagement (m/w/d)
30.09.2026
SGM - Sicherheitsgesellschaft am Flughafen München mbH
München-Flughafen
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Sachbearbeitung Personalmanagement (m/w/d)
München-Flughafen
Aktualität: 30.09.2026
Anzeigeninhalt:
30.09.2026, SGM - Sicherheitsgesellschaft am Flughafen München mbH
München-Flughafen
Sachbearbeitung Personalmanagement (m/w/d)
Über uns:
Als ein Unternehmen des Freistaat Bayerns am Flughafen München führen wir seit 40 Jahren die Sicherheitskontrollen von Fluggästen und deren Gepäck im Auftrag der Regierung von Oberbayern durch.
Aufgaben:
- Selbstständige Durchführung der Entgeltabrechnung für den zu betreuenden Mitarbeiterkreis unter Beachtung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Bestimmungen
- Pflege und Aktualisierung sämtlicher Personaldaten
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnissen
- Betreuung und Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften
- Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und weiteren Behörden
- Zusammenarbeit mit den Sozialpartnern des Unternehmens
- Einbindung in zukunftsorientierte Digitalisierungsprojekte
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur/zum geprüften Personalfachkauffrau/-mann (d) IHK oder vergleichbare Qualifikationen
- Nachgewiesene Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung zumindest in den letzten 3 Jahren
- Umfassende Fachkenntnisse und praktische Anwendung eines Tarifvertrages, idealerweise TVöD/TV-L
- Sichere Anwendung des Steuer- und Sozialversicherungsrechts sowie Kenntnisse der betrieblichen Altersversorgung und des Betriebsverfassungsgesetzes
- Anwendungssichere EDV-Kenntnisse (z.B. MS Office), idealerweise Kenntnisse der Software LOGA3 von P&I
- Absolute Zuverlässigkeit, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sie sind zuverlässig, flexibel, verantwortungsbewusst sowie teamfähig?
Wir bieten:
- Die Vergütung erfolgt nach persönlicher Qualifikation und Aufgabenübertragung bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA
- Einarbeitung durch einen Mentor aus dem Team
- Berufliche Weiterentwicklung im Bereich der Entgeltabrechnung
- Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- Betriebliche Altersversorgung
- Diverse übertarifliche Leistungen
- Attraktives Dienstradleasing mit »lease a bike«
- 31 Tage Urlaub und ein kostenfreier Mitarbeiterparkplatz
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