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Medizinische Kodierkraft (m/w/d)
Mainz
Aktualität: 13.02.2024

Anzeigeninhalt:

13.02.2024, Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Mainz
Das Ressort des Medizinischen Vorstands sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Medizinische Kodierkraft (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Primärkodierung von Diagnosen und Prozeduren unter Beachtung der aktuellen Kodierrichtlinien und Kodierempfehlungen und Fallfreigabe zur Abrechnung
  • Beratung der klinischen Mitarbeiter*innen (insb. Ärzte, Pflege) hinsichtlich der kodierrelevanten Dokumentationsqualität
  • Bearbeitung von Rückfragen von Kostenträgern Plausibilitätsprüfung bzgl. Dokumentation und erbrachter Leistungen
  • Mitwirkung beim Management der Prüfungen des Medizinischen Dienstes (MD) und der Krankenkassen (Abrechnungen, Kodierung und Verweildauerprüfungen)
  • Verweildauerberatung

Ihr Profil

  • Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in/ Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbares
  • Abgeschlossene Weiterbildung als medizinischen Kodierfachkraft (m/w/d) wünschenswert
  • Kenntnisse und Erfahrungen in der Dokumentation relevanter Befunde und Prozeduren
  • Gute Kenntnisse der klinischen Abläufe
  • Gute IT-Anwenderkenntnisse bzw. Bereitschaft, diese zu erlernen
  • Kenntnisse des DRG-Systems und der Kodierrichtlinien

Wir bieten Ihnen

  • Eine interessante, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team
  • Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach E9b sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
  • Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
  • Kinderbetreuungsmöglichkeit
  • Sehr gute Verkehrsanbindung

Kontakt

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Ressort des Medizinischen Vorstands
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau A. Brunnmeier, Tel.: 06131 17-5881.

Referenzcode: 50207160
www.unimedizin-mainz.de

Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

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